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Dossier consacré au télétravail : avantages et inconvénients, conseils aux employeurs et salariés pour réussir le travail à distance, notamment en termes d'organisation et de communication.
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Le changement des pratiques professionnelles à l'intérieur de l'établissement scolaire, en France, vers plus de coopération entre les personnels : le lancement de projets en commissions ; la construction de relations de confiance ; la dynamique [...]Article : texte imprimé
Valérie Boussard, Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de [...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse de l'émergence d'un mouvement en faveur de la bienveillance au travail en France : son origine internationale, ses manifestations dans le secteur public ; ses principes ; les effets d'un management bienveillant ; les limites de la bienve[...]Article : texte imprimé
David Courpasson, Auteur ; Françoise Dany, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des nouvelles formes d'opposition individuelle des cadres et de leur impact sur le pouvoir managérial : témoignages et portraits de cadres qui expriment leur désaccord avec leur direction et deviennent leader d'un management alte[...]Article : texte imprimé
Pascale Molinier, Auteur |Approche psychologique, en 2006, du travail de "care" (soins, attention, sollicitude) en France : une tension psychologique peu prise en compte ; les stratégies individuelles de défense mises en oeuvre par les domestiques (analyse de l'affaire P[...]Article : texte imprimé
Etude sociologique sur l'importance accordée par les Français à l'investissement dans leur travail, et sur les attentes de leur activité professionnelle, dans un contexte de conditions de travail plus difficiles en France que dans d'autres pays [...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur |Le point, en 2007, sur les relations conflictuelles dans les organisations professionnelles, en France : une réalité banale ; des causes diverses ; un déroulement en différentes phases : montée des tensions, crise ouverte, dénouement. Encadrés :[...]
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Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Analyse des difficultés du dialogue social en France : bilan des lois votées depuis 2007 pour le renforcement du poids des partenaires sociaux, la faiblesse des négociations de branche, les difficultés des grandes organisations syndicales, le ma[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Le point sur le dialogue social en France en 2018 : la fragilisation des partenaires sociaux par l'exécutif au niveau national ; l'impact de la négociation d'entreprise sur le rôle des syndicats ; la division syndicale ; propositions en faveur d[...]
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Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Bilan du dialogue social en France depuis 2012 selon une étude de l'association Entreprise & Personnel (E&P) : la ligne suivie sous le quinquennat de François Hollande, la place du dialogue social dans les programmes d'Alain Juppé et de François[...]Article : texte imprimé
Le point sur les limites des solutions technologiques utilisées pour faciliter les interactions entre collègues en télétravail face aux bénéfices de la communication entre personnes en face-à-face. Statistiques sur le télétravail.Article : texte imprimé
Etude, en 2008, sur le rôle et les responsabilités des managers de proximité dans l'entreprise : analyse critique des relations d'autorité entre chefs d'entreprise, managers et collaborateurs, de l'absence de dialogue et de l'augmentation des ch[...]Article : texte imprimé
Dominique Desjeux, Auteur ; Isabelle Garabuau, Auteur |L'ethnologie est passée de l'étude des sociétés traditionnelles à celle des groupes des sociétés modernes et à la culture des organisations comme l'entreprise, l'atelier, le bureau : prises de décision, hiérarchie, résolution de problèmes, etc. [...]Article : texte imprimé
André Gauron, Auteur | Alternatives économiques |Analyse, en 2012, des enjeux de formation et de dialogue social en vue d'une réindustrialisation de la France : la rupture entre les jeunes et l'industrie, l'écueil de la volonté de transposition du système allemand de formation, la question des[...]
