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culture d'entreprise |
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Présentation de l'essai "L'usage de l'art" de l'historien américain Fred Turner, qui analyse les rapports de la Silicon Valley à l'art et qui explique, à travers les exemples du festival "Burning Man" et des locaux de Facebook, comment la Silico[...]Article : texte imprimé
Présentation de l'essai "L'usage de l'art" de l'historien américain Fred Turner, qui analyse les rapports de la Silicon Valley à l'art et qui explique, à travers les exemples du festival "Burning Man" et des locaux de Facebook, comment la Silico[...]Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Auteur |Une part importante de l'identité sociale se construit par le travail : appartenance à une entreprise, réalisation d'une "oeuvre", parcours professionnel... Aujourd'hui, cette construction de l'identité professionnelle se fait aussi en dehors de[...]Article : texte imprimé
La notion de culture d'entreprise se définit comme son mode habituel de pensée et d'action. Les sociologues des organisations l'étudient selon des approches diverses : institutionnelle, sociétale, etc.
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Dans Financial Times [presse britannique], extraits d'une enquête sur le rôle des valeurs culturelles spécifiques à chaque entreprise dans le cadre des fusions-acquisitions : la nécessité de surmonter les différences pour réussir ; les approches[...]Article : texte imprimé
Dominique Desjeux, Auteur ; Isabelle Garabuau, Auteur |L'ethnologie est passée de l'étude des sociétés traditionnelles à celle des groupes des sociétés modernes et à la culture des organisations comme l'entreprise, l'atelier, le bureau : prises de décision, hiérarchie, résolution de problèmes, etc. [...]Article : texte imprimé
Nicolas Journet, Auteur |L'approche interculturelle de l'entreprise s'intéresse aux différences de cultures qui ont une incidence sur elle. Les comparaisons montrent que les oppositions les plus fortes se situent au niveau de la marge d'autonomie de l'individu, du type [...]Article : texte imprimé
Philippe d' Iribarne, Auteur ; Philippe Cabin, Auteur |Le rôle des cultures politiques locales dans la gestion des entreprises et dans les conceptions que les individus se font du travail.Article : texte imprimé
Philippe Cabin, Auteur |L'analyse de l'évolution des rapports entre l'individu, le métier et l'entreprise. Mise en évidence une prise de distance des salariés par rapport à l'entreprise : inventaire des causes et schéma récapitulatif des formes et degrés d'intégration [...]Article : texte imprimé
Philippe Cabin, Auteur |La vie de l'entreprise est ponctuée de multiples cérémonies et pratiques rituelles :"Grand messe" d'entreprise, procédures d'admission, pots de départ en retraite, bizutages, signes de reconnaissance,jargons,...l'interprètation de ces phénomènes[...]Article : texte imprimé
Mandy Oaklander, Auteur | Time Warner publishing |Le point sur l’évolution de la culture d’entreprise aux Etats-Unis vers une meilleure prise en considération de la santé mentale des salariés : la propension croissante des employés, notamment des plus jeunes, à parler de leurs troubles mentaux [...]
